CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIOPer le posizioni organizzativeSi rimanda alla sezione "Sistema di misurazione e valutazione della performance"DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVIPer le posizioni organizzative! Per conoscere il premio stanziato e distribuito, si rimanda alla sezione "Ammontare complessivo dei premi"